近日，在 2024 年全国安全文化建设示范企业名单中，天然气集团所属天然气投资公司荣耀登榜。荣誉的获得是天然气集团塑造优秀安全文化的生动实践，在能源保障的关键领域，天然气集团及其所属企业深入推进安全文化建设，精心构筑安全文化体系，全力确保天然气管道输送安全，为全省经济社会的稳健前行筑牢了坚实根基。
近年来，天然气投资公司始终将安全文化建设深度融入企业生产运营的每一处细节，视其为企业发展的核心要务。为此，专门组建了由高层领导挂帅的安全文化建设领导小组，对安全文化创建工作展开精心布局。确立了 “安全第一、环保优先、预防为主、综合治理” 的核心安全理念，树立起 “从‘零’出发、向‘零’奋斗” 的崇高安全志向，明确了 “事故是最大的成本，安全是最大的效益” 的核心价值观，这些理念与价值观为安全文化建设清晰地指明了方向。
构建安全文化标准，明晰理念内涵
在提炼安全文化核心理念的基础之上，天然气投资紧密贴合最新的安全管理工作要求，以理念、物态、制度、行为为主线展开系统规划，编制完成《安全文化手册》与《安全文化宣传册》，将公司的安全理念、安全知识、安全行为规范等精准传递给每一位员工，确保大家对安全文化有深刻的理解与认同。
打造立体宣传矩阵，传播文化价值
天然气投资着力构建全方位、多层次的安全文化宣传体系，于办公区域和生产现场打造安全文化长廊、安全宣传墙，展示安全知识、先进事迹以及事故案例，时刻警醒员工。在管道沿线，以村庄房屋白墙、水保设施等为依托，打造宣传漫画墙等宣传阵地，落实管道保护群众教育。
在线上，充分利用内部网站、微信公众号等平台，定期推送安全资讯、科普文章与操作指南，拓宽安全文化传播路径。创办安全大讲堂，定期总结分享安全活动经验，开展警示教育。创建工法标准，制作宣教系列视频，推广场站巡检等安全行为以及 “无脚本” 演练。创办《安全警示灯》安全信息内刊，提示安全风险与防范要点。积极开展 “安全进万家” 活动，组织员工走进社区、学校和企业，发放宣传手册，普及天然气安全常识，提升公众安全意识，营造良好的外部安全环境。
健全制度保障体系，夯实管理基础
天然气投资持续完善安全管理制度，内容涵盖设备维护、操作规范、风险防控、安全奖惩等各个层面，形成了包含安全管理程序文件、操作规程、应急预案等在内的全面、系统的安全制度体系，并开展安全生产标准化建设，为安全生产提供了坚实的制度支撑。同时，定期开展制度 “废改立” 工作，紧跟行业发展趋势与公司实际需求，及时优化制度内容，确保制度的科学性与有效性。
聚焦中心工作任务，筑牢安全防护堤
天然气投资深入推进双重预防机制建设，自主开展工艺安全 HAZOP 分析工作，定期对站场、管道线路设备设施及作业活动风险进行剖析，建立风险数据库。对于排查出的风险隐患，按照 “五定” 原则上传至安全信息系统，进行动态监管并落实整改。针对安全设施、设备和防护物资，制定定期检查和春秋检维护保养制度，确保其随时处于可用状态。
在人才培养方面，依托 “青叶 + 青苗 + 青果 + 红果” 培养机制，规划员工职业发展路径。实施聘任公司三级专家、内训师制度，并设立 13 个技术创新工作室。同时，借助云表系统、趣巡检系统等智慧管控平台，为安全生产提供有力支持。
全员参与实施共建，织密安全保障网
天然气投资注重落实有感领导，经营班子成员分片挂点，定期深入基层一线开展安全挂点联系活动。通过建立安全生产与环保责任制清单，践行全员安全发展理念。此外，结合安全管理经验，员工自主创新推出 “九日工作法”、应急管理 “八步法”、第三方施工管理 “六步法” 等工作方法，搭建 “安全生产建议反馈平台”，常态化收集安全生产合理化建议，真正实现全员参与安全管理。
开展专项安全活动，提升全员安全素质
天然气投资注重以 “三三红盾行动” 为引领，推动党建与安全生产经营深度融合，共同为夯实安全生产基础发力。通过开展安全月、质量月、消防月等专项安全活动，大力推进安全文化宣传工作，强化员工的安全责任意识。定期组织年度安全教育培训、职业健康安全培训、消防安全培训、班组安全培训等各类专项培训，提升全员安全素养。开展 “双盲”和“无脚本” 等模式的应急演练，提高员工应急响应能力。
一年安全靠经验，十年安全靠制度，百年安全靠文化。天然气投资将持续以习近平总书记关于加强安全生产工作重要论述为指引，持续推进安全文化建设，不断创新实践，提升安全管理水平，坚定履行 “保供稳价，服务民生” 的使命，为保障天然气安全稳定输送，推动企业高质量发展提供更为坚实的安全保障。
